Наставничество

Наставничество — форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество. Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 «О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника»

Наставник — педагогический работник, назначаемый ответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.

Наставляемый — участник системы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

Куратор — сотрудник образовательного учреждения, который отвечает за реализацию персонализированных(ой) программ(ы) наставничества.

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Приказ комитета образования о системе наставничества педагогических работников в образовательных организациях Шпаковского муниципального округа от 28.03.2022 года №142-ОД

Приказ Министерства образования Ставропольского края о системе наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края от 22 марта 2022 года №337-пр

Программа наставничества МКДОУ «Детский сад №23»

Дорожная карта по реализации целевой модели наставничества педагогических работников МКДОУ «Детский сад № 23»

Положение о системе наставничества педагогических работников  муниципального  казенного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 23»